Efektywnie zarządzane firmy coraz częściej sięgają po nowoczesne metody w zakresie zarządzania personelem.
Optymalnym rozwiązaniem dającym możliwość elastycznego dostosowania wielkości zatrudnienia do potrzeb firmy jest właśnie PRACA TYMCZASOWA

OFERTA

MCM oferuje kompleksową organizację procesu zatrudnienia pracowników tymczasowych. Usługa polega na rekrutacji przez MCM (zgodnie z potrzebami Klienta i wymogami danego stanowiska) pracowników tymczasowych i oddelegowaniu do pracy na rzecz Klienta.

Wszystkie sprawy administracyjno-kadrowe (m.in. płace, podatki, ZUS) przejmuje na siebie MCM.

Jakie korzyści z pracy tymczasowej ma firma?

1. obniżka kosztów działalności podstawowej firmy
2. zmniejszenie kosztów administracyjnych
3. uelastycznienie zatrudnienia
4. wykluczenie ryzyka braków personalnych
5. brak kosztów rekrutacji i selekcji
6. brak kosztów odpraw i zwolnień grupowych

Zalety współpracy z MCM:

1. szybka realizacja zamówienia
2. obszerna baza pracowników tymczasowych
3. indywidualne podejście do każdego zlecenia – sprofilowana selekcja i rekrutacja pracowników pod kątem konkretnych wymagań Klienta
4. reakcja na nieobecność pracowników – zastępstwo w terminie do 2 dni roboczych
5. kontrolna weryfikacja jakości pracy pracowników w porozumieniu z Klientem
6. wyznaczenie koordynatora projektu